社保缴费的工资基数由哪些组成

更新时间:2024-02-24 08:00 找法网官方整理
导读:
社保缴费的工资基数包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。社保缴费的工资基数确定由用人单位到社保经办机构申报。上限不得成功当地职工月平均工资算术平均数300%,下限不得低于前述额度60%。
一、

社保缴费的工资基数由哪些组成

  社保缴费的工资基数由以下部分租车:

  1.计时工资;

  2.计件工资;

  3.奖金;

  4.津贴和补贴;

  5.加班加点工资;

  6.特殊情况下支付的工资。

  社保缴费的工资基数是职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入。

  职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

二、

社保缴费的工资基数怎么申报

  每年1月开始,参保单位应当到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所申报下一结算年度的社会保险缴费基数。

  参保单位申报的缴费基数,须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。

  找法网提醒,缴费单位不按规定申报的,社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。

社保缴费基数

三、

社保缴费的工资基数上下限

  缴费基数上限是指,职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;

  缴费基数下限是指,职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

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