生产经营单位保险费由用人单位缴纳。生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。
用人单位未按规定为员工缴纳工伤保险费或着故意低报或虚报工资，将面临一定的行政处罚。从业人员还应当缴纳一定的社保费用，但不包括工伤保险费用。
找法网提醒您，根据《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
生产经营单位缴纳保险费需要准备以下材料：
1.企业参加社会保险登记表：通过网上申报成功后打印的登记表。
2.工商营业执照副本原件。
3.企业机构代码证原件。
4.企业法人的身份证复印件（盖单位公章）。
5.银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）。
6.单位经办人身份证原件。
1.为员工提供保障：缴纳保险费可以为企业的员工提供一定的保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。这些保险可以减轻企业在员工福利方面的负担，同时也可以提高员工的忠诚度和工作积极性。
2.降低企业风险：缴纳保险费可以帮助企业降低风险，因为保险可以为企业提供一定的经济赔偿和医疗救助等保障，可以在员工发生意外或生病时给予一定的经济支持，减轻企业的负担。
3.符合法律法规要求：缴纳保险费是企业必须履行的法定义务，符合国家相关的法律法规要求。企业缴纳保险费可以避免因违反法律法规而带来的罚款、处罚等不良后果。
4.提高企业形象：企业为员工缴纳保险费可以展现企业的社会责任和关怀，提高企业的形象和声誉。这有助于企业吸引更多优秀人才，增强企业的竞争力。
5.促进企业发展：缴纳保险费可以为企业提供更好的经济环境和稳定的发展环境，降低企业的经营风险，提高企业的经济效益和社会效益。
