未成年要误工费需要什么证明
更新时间：2024-02-06 17:01
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导读：
未成年要误工费需要的证明主要是收入证明或者收入状况证明，未成年人已满16岁后，从事劳动获得报酬的，可以向侵权人索要误工费。未成年索要误工费纠纷的解决方法是双方进行协商处理、提起诉讼等方法。
一、
未成年要误工费需要什么证明
未成年要误工费需要以下证明：
1.《收入证明》
有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。
内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。
2.《收入状况证明》
没有固定收入的可以提供一段时间（前三年）收入状况证明。
内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。
已满16周岁的未成年人已经参加工作，可以主张误工费。
二、
未成年索要误工费纠纷的解决方法
找法网提醒您，对方不赔误工费的，当事人可以通过协商、调解或诉讼等方式解决。
1.协商，双方可以就产生纠纷的事项重新协商，然后签订相应的协议并履行。
2.调解，当事人可以向法院申请调解，人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。
3.诉讼，如果债权人要提起诉讼的，可以准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。
三、
未成年索要误工费的标准
国家规定误工费的标准为：误工费赔偿金额＝误工收入（元／月）×误工时间。具体如下：
1.有固定收入人员的误工费赔偿金额＝正常情况下劳动工作收入－事故受伤后的劳动收入；
2.无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金＝最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间；
3.无固定收入，且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金＝受诉法院所在地相近行业上－年度职工的平均工资×误工时间。
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误工费，需要什么证明，
误工费申请需要提供的证明如下：
1、收入状况的证据，包括固定收入的工资表和营业执照复印件，需加盖单位公章；
2、误工时间的证据，包括病历或出院总结、误工证明，需加盖单位公章；
3、误工期司法鉴定书。
误工费是指被侵权人因人身损害导致不能正常工作而减少的工资收入或其他类型的合理收入。
走保险，误工费需要什么证明
**法律分析**：
1. 误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内，但保险公司承担误工费，受害方必须要有证据证明。
2. 误工费的计算标准：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
