工伤仲裁开庭后多久出裁决书

　　工伤仲裁开庭后一般45天内出裁决书。

　　《劳动争议调解仲裁法》第四十三条

　　仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

　　仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

　　找法网提醒您，工伤仲裁开庭的程序是：

　　1.由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律；

　　2.宣布开庭，宣布仲裁员、书记员名单，告知当事人的申诉、申辩权利和义务；

　　3.进行审理并依据审理的内容进行宣判。

　　工伤仲裁开庭后要回避的主体是仲裁员为存在以下情形是，要进行回避：

　　1.是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的;

　　2.与本案有利害关系的;

　　3.与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的;

　　4.私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十三条【回避】仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请：

　　（一）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的;

　　（二）与本案有利害关系的;

　　（三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的;

　　（四）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。

　　劳动争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，并以口头或者书面方式通知当事人。