1.生活费：生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
2.住宿费：根据实际需要，按照合理标准支付住宿费用。
3.交通费：根据工伤职工因公出差、探亲等实际需要，按照合理标准支付交通费用。
找法网提醒您，申请工伤赔付需要提供下列资料：
1.申请人的身份证明；
2.单位与职工之间的劳动合同；
3.工伤认定决定书；
4.劳动能力鉴定结论；
5.支付工伤医疗费、鉴定费等费用的单据。
1.工伤赔偿出现纠纷，工伤职工可以先向用人单位进行协商；
2.若协商不成，不愿协商的，可以有关调解组织申请调解；
3.若调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
