劳动仲裁庭审结束后能否申请撤诉
更新时间：2023-12-13 20:50
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导读：
劳动仲裁庭审结束后不一定可以申请撤诉，如果仲裁庭还没有作出裁决的，则可以申请撤诉。申请撤诉应当符合的条件包括撤诉的目的必须正当；撤诉申请必须由申诉人提出等。
一、
劳动仲裁庭审结束后能否申请撤诉
劳动仲裁庭审结束后，如果仲裁庭未作出处理结果的，能撤诉；并且申请人再次申请仲裁的，仲裁委员会应当受理。如果仲裁庭已经作出处理结果的，则当事人不能撤诉。
法律依据
《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十四条
符合下列情形之一，申请人基于同一事实、理由和仲裁请求又申请仲裁的，仲裁委员会不予受理：
（一）仲裁委员会已经依法出具不予受理通知书的；
（二）案件已在仲裁、诉讼过程中或者调解书、裁决书、判决书已经发生法律效力的。
第三十五条
仲裁处理结果作出前，申请人可以自行撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的，仲裁委员会应当受理。
二、
劳动仲裁撤诉的程序是什么
找法网提醒您，劳动仲裁如何撤诉：直接通过劳动仲裁部门，提出撤诉申请，撤回诉讼就可以了。申诉人申请撤诉应当符合以下条件：
1.申请人申请撤诉必须以书面或口头形式向仲裁庭提出申请；
2.撤诉申请必须由申诉人提出；
3.撤诉的目的必须正当；
4.撤诉必须在仲裁庭作出裁决前提出。
三、
劳动仲裁撤诉需要本人去吗
劳动仲裁撤诉可以委托代理人去，但是应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。
《劳动争议调解仲裁法》第二十二条，仲裁案件当事人，发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。
《劳动争议调解仲裁法》第二十四条，委托代理，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。
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撤销劳动仲裁能再仲裁吗
对于撤销劳动仲裁后是否可以再次申请的问题，确实可以再次申请。具体操作如下：首先，分析之前的撤诉原因，若是证据不足则应当补充新证据；如果是程序问题导致的撤诉，可以在纠正后重新申请。此外，如果与对方达成和解，可以协商决定是否再次申请。最后，务必注意时效，及时行动以避免超过法定的申请期限。
希望以上解答能够满足您的要求。
12333如何撤销劳动仲裁？
申请撤销劳动仲裁裁决的办法：由用人单位在收到仲裁裁决书之日起的三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。以下仲裁裁决可撤销：违反法定程序的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；其他。具体情形包括：适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的；裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。
参加过劳动仲裁能撤销吗
劳动仲裁是可以撤销的。具体处理方式包括：一是申请人选择无正当理由拒不到庭或中途退庭，将被视为撤回申请；二是当仲裁裁决存在法定撤销情形时，当事人可以向人民法院申请撤销，并在收到裁定书后的规定时间内（通常为15日内）提起诉讼。处理方式还需根据实际情况和法律法规进行调整。
