生育保险报销的方式为：应在分娩后一年内，持相关材料，到医疗生育待遇审核部门（社保局）办理。且报销应符合如下法定条件：
1.单位已经为劳动者缴纳生育保险费；
2.符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；
3.其他条件。
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
1.计划生育部门所签发的计划生育证明原件和复印件；
2.医疗部门出具的新生儿出生或死亡证明原件和复印件；
3.生育女职员、计划生育手术职员的本人有效身份证原件和复印件；
4.《企业职工生育医疗证审领表》；
5.《企业职工计划生育手术医疗证申领表》；
6.《企业职工生育医药费报销申请单》；
7.《企业职工生育保险待遇核准结算表》；
8.《企业职工生育保险外地就医申请表》；
9.生育医疗费用票据、费用清单、出院小结等资料。
生育保险报销一般一个月到三个月到账。女职工可在生育后，及时去当地的社保经办机构申请，并提交相关的材料；经其受理并审核通过的，会及时发给职工。
找法网提醒您，《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
