脚后跟骨折一般被评为十级伤残。若用人单位依法为职工购买工伤保险的，并认定为工伤后，可以由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，十级的标准为7个月的本人工资。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
找法网提醒您，骨折的伤残等级评定主要参考以下因素：
1.骨折的位置：不同部位的骨折对身体功能影响不同。
2.骨折的程度：包括骨折的类型（完全或部分骨折）、移位情况等。
3.骨折的治疗方式和效果：包括手术治疗、保守治疗等。
4.骨折对生活和工作能力的影响：如是否需要长期使用辅助器具、是否能够从事原先的工作等。
申请伤残鉴定，申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论；若伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核。
法律依据：
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第九条
劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
