耳聋工伤鉴定所需资料清单
更新时间:2024-03-10 17:05
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导读:
耳聋工伤鉴定所需资料清单主要包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明等。耳聋工伤鉴定要六十日内,如果鉴定情况复杂可以延长三十日作出鉴定结论。
一、
耳聋工伤鉴定所需资料清单
耳聋工伤鉴定所需资料清单如下:
1.工伤职工身份证/社保卡;
2.《工伤认定决定书》;
3.有效的诊断证明;
4.检查、检验报告等完整病历材料;
5.劳动能力鉴定申请表;
6.其它材料。
二、
耳聋工伤鉴定要多久
耳聋工伤鉴定要60日内。
找法网提醒您,根据《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

三、
耳聋工伤鉴定后申请劳动仲裁的有效期
耳聋工伤鉴定后申请劳动仲裁的有效期是1年。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
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工伤鉴定需要什么资料?
做工伤鉴定需要下列资料:申请鉴定的单位的营业执照、法定代表人或负责人的身份证明;劳动者的身份证明;书面的劳动合同;工伤认定申请人;以及正规医院出具的诊断证明等。法律依据:《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。
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耳聋工伤鉴定需要哪些材料
工伤鉴定需要的材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
【拓展内容】工伤鉴定也就是劳动能力鉴定,工伤认定后,需要到人社局工伤认定部门申请劳动能力鉴定,符合条件的,工伤部门会安排在专门的医院去进行鉴定,以确定伤残等级。必须向社保部门出示工伤认定表和医疗诊断证明来获取相对应的伤残等级,再以此为依据下发给单位劳资人员,并根据鉴定结果来进行工伤赔偿。法律依据: