朋友公司受伤工伤认定期限规定有什么

　　朋友公司受伤工伤认定期限规定有：

　　根据《工伤保险条例》第十七条第一、二款，申请工伤认定时间期限是：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　工伤认定需要的证据材料有：劳动合同；没有劳动合同的应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等；工伤认定申请表；诊断证明。

　　找法网提醒您，根据《工伤保险条例》第十八条规定提出工伤认定申请应当提交下列材料：

　　(一)工伤认定申请表；

　　(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；

　　(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

　　工伤认定流程主要有申请、受理、审核、决定几部分，具体流程介绍如下：

　　1.申请人备齐上述资料向社保局或市政务服务中心提出工伤认定申请;

　　2.窗口工作人员对资料进行审核，符合条件则受理;

　　3.受理资料后对工伤事故进行调查核实;

　　4.根据调查情况作出认定结论;

　　5.将认定结论送至申请人。