怎样计算海东市八级工伤
更新时间:2024-06-24 15:15
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导读:
海东市八级工伤的计算是一次性伤残补助金为十一个月的本人工资,解除劳动合同的,可领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。八级工伤诉讼请求应当写明劳动者的基本信息等事项。
一、
怎样计算海东市八级工伤
海东市八级工伤的计算是:
1.工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金;
2.工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金;
3.用人单位支付一次性伤残就业补助金。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、
八级工伤诉讼请求怎么写
八级工伤起诉书要有四个内容。具体如下:
1.劳动者的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;
2.用人单位的名称、住所等信息;
3.劳动者的诉讼请求,这里要写明享受哪些工伤保险待遇,还有所依据的事实与理由;
4.工伤的证据和证据来源,有证人的,应当向法院提供证人的姓名和住所。
找法网提醒您,民事起诉状是民事原告为维护自身的民事权益,认为自己的合法权益受到侵害,或者与他人发生争议时,依据事实和法律,向人民法院提起诉讼,请求依法裁判的诉讼文书。根据诉讼目的确定诉讼请求的范围。诉讼请求体现了起诉人的诉讼目的,根据“不告不理”的司法原则,法院审理案件必须在原告诉讼请求的范围内进行。

三、
八级工伤申报的步骤是什么
1.向社会保障行政部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书;
2.社会保障行政部门收到申请之后,对资料进行审核;
3.有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。
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法律分析:
1. 伤残等级评定在设区的市级劳动能力鉴定委员会做;其他情形则到具有相关资质的当地司法鉴定所做。设区的市级劳动能力鉴定委员会应在收到申请后60日内作出鉴定结论,必要时可延长30日。
2. 因工伤发生的费用包括:治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、一次性伤残补助金和伤残津贴、一次性医疗补助金以及因工死亡的相关补助。
3. 由用人单位支付的费用包括:治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工的伤残津贴以及一次性伤残就业补助金。
4. 若用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。若用人单位不支付,则从工伤保险基金中先行支付,并由用人单位偿还。若用人单位不偿还,社会保险经办机构有权追偿。
八级能赔复多少钱呐?出工伤在海?
工伤八级的赔偿数额要分不同情况来定,通常来说有赔偿这个金额的可能。八级工伤待遇:<br />
1、医疗待遇;<br />
2、停工留薪期待遇,计算:本人工资X停工留薪期月数;<br />
3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:标准为八级11个月的本人工资。
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法律依据:<br />
《工伤保险条例》第三十七条 <br />
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:<br />
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;<br />
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。