工伤八级应怎么赔偿,工伤八级,厂里应该怎么赔偿

更新时间:2020-07-30 14:11:26
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你好,工伤八级,厂里应该怎么赔偿
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  • 沈晓刚律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6712-4612
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    停工留薪工资一次性伤残就业医疗补助金
    2020.07.28 08:29:19
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  • 蒋翔律师
    服务地区:浙江-杭州 188-3959-6771
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    工伤八级一共可获得30个月工资赔偿。
    2020.07.28 11:50:12
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  • 涂田军律师
    服务地区:浙江-杭州 152-6714-4050
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    你好,赔偿医疗费、误工费、陪护费等
    2020.07.28 06:41:42
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径解决。
    2020.07.28 04:26:39
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  • 周金广律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,主要赔偿项目是伤残赔偿金、停工留薪待遇。解除劳动关系的话还有一次性就业补助金,一次性医疗补助金。
    2020.07.28 07:58:31
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  • 吕洲宾律师
    服务地区:浙江-杭州
    需要详细计算,最好当面交流
    2020.07.28 08:07:34
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  • 张可晴律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,可以具体帮你算一下
    2020.07.28 08:45:44
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,单位有无给员工缴纳社保
    2020.07.28 09:02:45
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  • 王奇律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,有工伤保险的让公司申请赔偿,没有保险的,申请劳动仲裁,要求厂里赔偿。
    2020.07.28 10:35:34
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  • 方尧律师
    服务地区:浙江-杭州
    大概十多万的赔偿,如有需要可以委托律师
    2020.07.30 14:11:26
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你好,八级惨伤用人单位怎么赔偿
工伤八级的赔偿数额要分不同情况来定,通常来说有赔偿这个金额的可能。八级工伤待遇:<br /> 1、医疗待遇;<br /> 2、停工留
全部4个答案 >
888 人咨询过
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你好,工伤八级,工厂应该怎么赔偿?
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资
全部3个答案 >
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你好,工伤八级伤残怎么赔偿?
需要根据工资等情况细算
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八级工伤,该怎么赔偿
你还在用人单位工作吗?详情来电咨询
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888 人咨询过
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请问工伤八级应怎样赔偿
根据你工资计算的
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工伤八级应该怎样赔偿
按8级来算,工伤保险待遇就有30个月伤者本人工资,还有大概三个月的停工留薪期工资、住院期间的伙食费、护理费等。
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工伤八级该怎么赔偿
可以按工作标准进行要求赔偿等。
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法律上应如何规定7级工伤鉴定标准?
可按当地实际情况综合计算
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
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工作受伤,第二天去医院治疗算工伤吗?
你好那要看是否能证明你的伤是十几天前工作造成的,所以要看具体的证据才能判断
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认定为工伤怎么打官司?
受工伤的当事人向人民法院提出行政诉讼的同时附带民事诉讼的必要性包括:符合审判经济原则;避免作出相互矛盾的判决;有利于节约审判资源等。《民事诉讼法》规定,民事诉讼
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你好,我是职业病耳聋七级。扣完五金4000多块钱。麻烦律师。给我讲解核算一下一共能得到多少赔偿
一旦被鉴定为职业病的,就可以认定为工伤,按照工伤获得工伤赔偿,包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤
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可以要求赔偿。用人单位环境污染严重对劳动者身心健康造成严重损害的会依法追究行政和刑事责任以及承担赔偿责任。 法律依据:《劳动合同法》第88条,用人单位有下列情形
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