海北七级工伤如何计算
更新时间:2024-06-24 10:50
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导读:
海北七级工伤的计算标准主要是包含了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及其他实际支出费用在内。海北七级工伤需要办理的手续是由申请人提出鉴定申请并递交资料,接着等待劳动能力鉴定委员会审核,最后给出鉴定意见。
一、
海北七级工伤如何计算
海北七级工伤赔偿标准包括:
1.一次性伤残补助金=本人工资X13个月;
2.一次性工伤医疗补助金,七级伤残为十二个月的本人工资;
3.一次性伤残就业补助金:七级伤残为十二个月的本人工资;
4.其他费用根据实际确定。
需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
七级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。
二、
海北七级工伤需要什么手续
1.提出申请。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间),由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
2.提交相关材料。
3.劳动能力鉴定委员会审核。
4.专家进行鉴定。找法网提醒您,劳动能力鉴定委员会视伤情程度从医疗卫生组织专家库中随机抽取3名或者5名誉工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。

三、
海北七级工伤的鉴定标准
1.偏瘫肌力4级;
2.截瘫肌力4级;
3.单手部分肌瘫肌力3级;
4.双足部分肌瘫肌力3级,
5.单足全肌瘫肌力3级,
6.中毒性周围神经病重度感觉障碍;
7.不完全性失用、失写、失读和失认等具有一项者;
8.符合重度毁容标准之二项者;
9.烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2(注:2为平方),或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2(注:2为平方);
10.颈部瘢痕孪缩,影响颈部活动;
11.全身瘢痕面积≥30%;
12.面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上;
13.女性两侧乳房部分缺损;
14.骨盆骨折后遗产道狭窄(未育者);
15.骨盆骨折严重移位,症状明显者;
16.一拇指指间关节离断;
17.一拇指指间关节畸形,功能完全丧失;
18.一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断;
19.一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失;
20.肩、肘、腕关节之一损伤后活动度未达功能位者;
21.一足1~5趾缺失;
22.一足除拇趾外,其他四趾瘢痕畸形,功能完全丧失;
23.一前足缺失;
24.四肢大关节人工关节术后,基本能生活自理;
25.四肢大关节创伤性关节炎,长期反复积液;
26.下肢伤后短缩>2cm,但<3cm者。
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上海七级工伤?
法律分析:
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤七级赔偿多少?
七级工伤的赔偿标准包括一次性伤残补助金和两项一次性补助金。其中,一次性伤残补助金为13个月的本人工资。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准则由政府规定,具体以统筹地区上年度职工月平均工资为基数确定。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,具体标准为:七级伤残为13个月的本人工资。
2. 若劳动、聘用合同期满终止,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,而用人单位则需支付一次性伤残就业补助金。这两项补助的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
请问七级工伤工伤赔偿项目
工伤七级伤残的赔偿是:
1、符合规定的医药费由工伤保险基金支付;
2、本人十三个月的工资的一次性伤残补助金;
3、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放;
4、解除劳动合同的,可以获得次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。