解雇旷工后是否有资格领取失业金

更新时间:2024-02-18 04:35
找法网官方整理
问题相似?直接咨询律师 >
导读:
解雇旷工后有资格领取失业金,依据社会保险法规定,当事人已缴满一年的失业保险,不是本人意愿中断就业的等。旷工解雇失业金申请审核一般需要的时间是五天。
一、

解雇旷工后是否有资格领取失业金

  解雇旷工后有资格领取失业金,因旷工被开除,失业前已经缴纳失业保险费满一年的,并且已经进行失业登记,并有求职要求的,可以领取失业保险金。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

  《中华人民共和国社会保险法》第四十五条

  失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

  (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

  (二)非因本人意愿中断就业的;

  (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

二、

旷工解雇失业金申请审核要多长时间

  失业保险金的审核时间一般是5天。找法网提醒您,具体可以电话咨询当地的人社局,法律未明确规定。失业保险金是指社保经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在未就业时失去工资收入的一种临时补偿。

  《中华人民共和国社会保险法》第五十条规定,用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

旷工领取失业金

三、

旷工解雇失业金申请程序

  1.用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明,将失业人员的名单告知社会保险经办机构;

  2.失业人员持终止或者解除劳动关系的证明办理失业登记;

  3.失业人员凭失业登记证明和个人身份证明办理领取失业保险金的手续。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
大家都在问
我也要提问 >
被公司解雇,能否领取失业金
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
旷工辞退可以领失业金吗
可以的,需要单位配合办理。
旷工开除能领失业金吗
要问一下当地的社保部门
相关知识推荐
问题没解决?立即咨询律师
平台保障
优选律师
快速响应
#3分钟内获得解答
去咨询
没有想要的解答?推荐咨询本地专业律师
平台律师团
已服务 9.9万人
响应 2分钟内
7x24小时在线服务
针对性解决方案
咨询我
问题没解决?立即咨询律师
平台保障
优选律师
快速响应
#3分钟内获得解答
去咨询
旷工工资扣多少
旷工工资扣多少
劳动争议动态
律师解答动态
建议立即就医并保留相关证据,可依法追究医疗责任。
叶斌律师
叶斌律师
10分钟前
可以撤销信访,但需书面申请。撤销后一般不会影响处理结果,但建议谨慎操作。
叶斌律师
叶斌律师
25分钟前
若转账无明确借贷关系,不退不构成违法,但建议协商解决,避免纠纷。
吴昭燕律师
吴昭燕律师
57分钟前
你好,详细情况是怎么样的
我也要提问