行政责任一共包括几大方面的内容

更新时间:2024-02-02 06:02 找法网官方整理
导读:
行政责任包括的内容一共是恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等等。行政责任和刑事责任的区别在于两者的侧重点不相同、处罚的种类不相同、两者的含义不相同等。
一、

行政责任一共包括几大方面的内容

  行政责任包括:

  1.认错道歉;

  2.恢复名誉;

  3.消除影响;

  4.撤销违法;

  5.纠正不当;

  6.返还权益;

  7.行政赔偿等。

  公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为,依法应当给予行政处罚的,行政机关必须查明事实;违法事实不清、证据不足的,不得给予行政处罚。

  《中华人民共和国行政处罚法》第三十条

  不满十四周岁的未成年人有违法行为的,不予行政处罚,责令监护人加以管教;已满十四周岁不满十八周岁的未成年人有违法行为的,应当从轻或者减轻行政处罚。

二、

行政责任和刑事责任的区别在于什么

  找法网提醒您,行政责任和刑事责任的区别在于:

  1.侧重点不同。行政责任重在处罚性的,而刑事责任重在惩罚性;

  2.处罚不同。行政责任的前提是有损害发生,而刑事责任不论伤害与否,均承担惩罚性责任;

  3.处罚种类不同。行政处罚的种类有:警告、罚款、行政拘留、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;刑事处罚的种类包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑这5种主刑,还包括剥夺政治权利、罚金和没收财产3种附加刑。附加刑可以单独适用,也可以与主刑合并适用;

  4.含义不同。行政责任是指个人或者单位违反行政管理方面的法律规定所应当承担的法律责任。行政责任包括行政处分和行政处罚。刑事责任是指违反刑事法律规定的个人或者单位所应当承担的法律责任。

行政责任

三、

行政责任的主要表现是什么

  1.它是一种法律责任,不是基于道义或约定的道德责任。

  2.它是在行政活动中由行政机关及其公务人员的违反行政义务引起的,与违宪责任、民事责任、刑事责任有程度上的不同。

  3.它是一种不能以其他法律责任或纪律责任替代的独立的责任。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在行政复议法领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 194310
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
行政强制措施包括哪些方面的内容呢?
行政强制措施划分为以下三种类型或形态: 一、是执行性强制措施; 二、即时性强制措施; 三、一般性强制措施。行政强制措施包括以下五种 : 1、限制公民人身自由;
行政处罚内容主要包括哪些?
行政处罚中的以下信息应当公开: 1、行政机关作出行政处罚的,行政机关就行政处罚的实施机关、立案依据、实施程序和救济渠道等信息应当公示; 2、如果作出的行政处罚,
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
行政处罚机关主要包括哪些,行政处罚机关主要包括哪些?
法律分析:行政处罚的实施机关分为三类:1、行政机关实施行政处罚;2、授权实施行政处罚;3、委托实施行政处罚。能够接受行政委托、依法行使行政处罚的组织必须符合
行政责任主要包括什么
行政责任一般指行政机关作出违反法律规定的行政处罚所应当承担的法律责任。国家机关和国家机关工作人员行使职权,有本法规定的侵犯公民、法人和其他组织合法权益的情形,造
如何找到父母的身份证号码
你好:怎么了?遇到什么事情
我们村民不同意,能阻止建设吗?
您好,结合案件具体情况判断
我在烧烤店工作了六天,老板没有给我工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
暂居证宁波,离婚用。
离婚证的具体用处:可以用于再婚结婚登记、共同财产更名过户、户口迁移等各个方面,当事人应当将离婚证留着,以免需要。离婚证,是男女双方合法解除夫妻关系的法律文书。法
想问一下就是我的孩子是带头玩石头的和一个同学仍来仍去但是他的同学把人给打了需要一起赔偿吗
您的孩子如涉及赔偿问题,应尽快处理。若责任明确且轻微,可协商赔偿;若责任争议较大或伤情严重,应报警并收集证据,准备通过诉讼解决。及时处理可避免纠纷升级,保护孩子
金州区灵活就业险在哪里买?
灵活就业保险是对城镇户籍的灵活就业人员提供的一种社会保障,它包括了灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险两种。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中
最近刚好怀孕了,自愿离职或拿n+1被离职,领导说可以选择换岗,很多业务不做了,公司经济出现问题?
怀孕期间被公司辞退的,公司应当继续履行劳动合同或者给予女职工赔偿金。赔偿金按照经济补偿金的双倍支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定,经济补
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询