肺挫伤属于几级伤残能赔偿多少钱
更新时间：2024-06-18 10:11
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导读：
肺挫伤一般属于十级伤残，能赔偿劳动者7个月工资等项目。需要注意的是，工伤伤残赔偿的程序是劳动者进行工伤认定和工伤鉴定，而后向社保经办机构提出申请。
一、
肺挫伤属于几级伤残能赔偿多少钱
肺挫伤一般属于十级伤残，赔偿的标准与项目有关。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、
工伤伤残赔偿的程序
找法网提醒您，工伤赔偿的程序：先申请工伤认定，获得工伤认定决定书；然后准备好工伤认定决定书、医疗费等缴费单据等材料，向社保经办机构申请赔偿；再由社保经办机构审核；最后审核通过后，予以赔偿。
《工伤认定办法》第五条
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
三、
工伤伤残赔偿纠纷的仲裁时效
工伤伤残赔偿纠纷的仲裁时效是1年。
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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我腰椎骨折属于几级伤残？赔偿标准是多少？
对于腰椎骨折的工伤索赔，首先要做的是申请工伤认定。之后进行劳动能力鉴定，确定具体的伤残等级。根据这个等级，您可以申领相应的工伤保险待遇，包括医疗费用和伤残补助等。具体的赔偿标准和流程，建议您咨询当地社保机构或专业律师。
耳朵颞骨挫伤算几级伤残
颞骨骨折伤残等级视情况定。线性骨折、面部功能正常，十级伤残；粉碎性骨折、面部功能受影响，九级伤残。申请工伤认定、劳动能力鉴定，根据等级享受相应赔偿，包括伤残补助金、伙食补助等。
几级伤残赔偿标准
**法律分析**：
伤残等级赔偿标准表规定，伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%。具体计算方式为：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%，十级伤残乘以10%。
**劳动能力鉴定**是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
**劳动能力鉴定标准**由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
