夫妻双方一方有生育险是可以报销，只有女方没有工作单位，才能由男方的生育保险报销生育时的医疗费用。
而女方有工作单位，因为没有生育保险，则生育时的所有费用和生育津贴或者产假工资是由女方单位支付的。
男职工参加生育保险，配偶无工作的，可由配偶户籍所在地村(居)民委员会开具无工作的证明，并持准生证、出生证明、病历(剖宫产的提供住院病历复印件)、发票等材料到所在地社保经办机构领取生育补助金。
找法网提醒您，根据《 中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
1.本人及配偶的居民身份证；
2.《结婚证》；
3.计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》；
4.新生儿《出生医学证明》；
5.出院记录；
6.费用明细清单（以上材料均需原件及复印件）和本人就医证卡；
7.原始发票；
8.配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明。
生育险正常情况下，一个月左右的时间就能够报销下来。社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
