十级工伤伤残如何进行赔偿
更新时间:2024-01-12 12:10
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导读:
十级工伤伤残进行赔偿的项目有医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费等。工伤赔偿仲裁需要劳动仲裁申请书、申请人身份证明及复印件等材料。
一、
十级工伤伤残如何进行赔偿
十级工伤伤残进行赔偿的项目有:
1.医疗费:因为治疗工伤所产生的一切必要的医疗费用。
2.住院伙食补助费用:顾名思义患者在住院期间所需要的伙食费用。
3.交通费用以及食宿费用。
4.辅助器具费。
5.一次性伤残补助金:十级伤残一次性会支付受害者七个月的受害者本人的工资。
6.一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金:如果十级伤残人员受害人提出终止劳动合同,或者是受害者与用人单位的劳动合同到期,用人单位要支付受害人一次性伤残就业补助以及一次性工伤医疗补助。这一支付标准有一定的地区差异,具体的支付标准依照当地政府规定来决定。
7.生活护理费:伤残者在带薪停工期间因为受伤原因生活不能自理的,伤残者缩在用人单位需要提供相应的护理。
二、
工伤赔偿仲裁需要什么材料
工伤赔偿仲裁需要以下材料:
1.劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);
2.申请人身份证明及复印件;
3.有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件;如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
4.被申请人工商注册信息资料;
5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等)。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;
6.《提交证据材料清单》一式两份。

三、
十级工伤可以办理残疾证吗
不能。残疾证是为了享受国家给予的政策优惠。伤残级别8-10级一般都办不了残疾证。办残疾证的要是符合国家务院制定的视力残疾、听力残疾、言语残疾、智力残疾、肢体残疾和精神残疾的人员。
找法网提醒您,残疾类别共分为七类:视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾及多重残疾。凡符合的,残疾人均应发给残疾人证。每个分类都是有不同的标准的,而且不同分类的分级也是不一样的,一般分为四个等级。但是只要是工伤伤残评定入级别了,无论什么级别,就可以带上工伤认定书和伤残鉴定结果,本人身份证,去本人户口所在地的民政局办理残疾证。
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十级工伤雇主责任险能赔多少
关于十级工伤的赔偿,包括多种项目如一次性伤残补助金、停工留薪期工资等。若已缴纳工伤保险,用人单位主要承担相应保险范围内的赔偿;若未缴纳,则需承担全部待遇。具体金额依据劳动能力鉴定结论及通知书的停工留薪期工资确定。最终,建议咨询专业律师以获得更准确的解答和指导。
龙湾区工伤十级能赔偿多少
1. 工伤十级的赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。
2. 工伤保险基金将按伤残等级支付一次性伤残补助金,对于十级伤残,支付金额为7个月的本人工资。若劳动、聘用合同期满终止,或职工本人提出解除劳动、聘用合同,工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金,同时用人单位需支付一次性伤残就业补助金。
3. 职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗时,可享受工伤医疗待遇。治疗工伤需在签订服务协议的医疗机构进行,紧急情况下可先到就近的医疗机构急救。符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的费用由工伤保险基金支付。
4. 职工住院治疗工伤的伙食补助费及经同意到外地就医的交通、食宿费用,也由工伤保险基金支付,具体标准由地方政府规定。治疗非工伤引发的疾病,则不享受此待遇,需按基本医疗保险办法处理。
5. 工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,但伤情严重或特殊情况下,经鉴定可延长,但不得超过12个月。评定伤残等级后,停发原待遇,按相关规定享受伤残待遇。
6. 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需护理的,由所在单位负责。若已评定伤残等级并需生活护理,工伤保险基金将按月支付生活护理费,根据生活自理能力的不同等级支付不同比例的上年度职工月平均工资。
7. 对于七级至十级伤残的职工,工伤保险基金将按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。合同期满终止或职工提出解除合同时,还将获得一次性工伤医疗补助金和用人单位支付的一次性伤残就业补助金,具体标准由地方政府规定。