为员工购买意外险的方法是：
1.公司购买：许多公司会为员工购买意外险作为福利待遇。这种方式下，公司会与保险公司签订集体保险合同，为所有员工提供保险保障。员工无需个人购买，只需在公司就职期间享受保险保障。
2.个人购买：如果公司没有提供意外险，员工也可以选择个人购买。个人购买意外险可以通过保险公司的官方网站、保险代理人或保险经纪人等渠道进行。在购买前，员工应该仔细了解保险条款、保险金额、保险期限等重要信息，并选择适合自己需求的保险产品。
3.社保补充：一些地区的社会保险制度中可能包含了意外险的保障。员工可以通过缴纳社会保险费用来享受意外险的保障。这种方式下，员工无需额外购买意外险，只需按规定缴纳社会保险费用即可。
找法网提醒您，在购买员工意外险的时候，需要注意以下几个问题：
1.注意保险条款：购买意外险前，仔细阅读保险条款，了解保险的保障范围、除外责任等条款。
2.报案及理赔：如遇到意外事故，及时向保险公司报案，尽可能提供足够的证明材料和证据来协助理赔。
3.保障期限：注意自己购买的员工意外险的保障期限，及时续保或购买新的保险。
4.其它。
员工意外保险是用人单位为员工购买的意外险，主要可以保障员工因为受到意外伤害而导致的身故或残疾、意外医疗费用支出、员工暂时丧失劳动能力后产生的经济损失等。需要注意的是，员工意外保险所能承保的“意外事故”是指外来的、突发的、非疾病的、非本意的。
员工意外保险属于商业保险，由用人单位自愿为单位员工购买，而并不强制要求用人单位必须为员工配置该保险。
