如何鉴定交通事故中的工伤情况
更新时间：2024-06-25 11:30
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导读：
鉴定交通事故中的工伤情况的标准是当事人受工伤是上下班的合理时间、发生交通事故引起、不属于本人责任引起等。交通事故引发的工伤认定流程是用人单位向社会保险行政部门申请认定、提交材料等。
一、
如何鉴定交通事故中的工伤情况
鉴定交通事故中的工伤情况的标准如下：
1.上下班的合理时间；
2.往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线；
3.无本人责任或非本人责任；
4.机动车事故。
找法网提醒您，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定，对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：
（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；
（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；
（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；
（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
二、
交通事故引发的工伤认定流程分析
交通事故申请工伤认定流程如下：
1.由用人单位向社会保险行政部门提交工伤认定标准；
2.受理申请后进行审核；
3.审核材料后，按照规定的程序进行认定；
4.鉴定完成后，出具认定结果。
根据《工伤保险条例》第十七条第一款的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
三、
交通事故工伤是否可同时双重赔偿
交通事故与工伤可以双重赔偿。只要是在交通事故和工伤发生竞合的情况之下，则在赔偿的时候就可以进行双重的赔偿；但是对于已经发生的医疗方面费用、护理费用以及康复费等费用和已经获得相应的赔偿的，则不应当再进行重复的赔偿。
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该怎么认定交通事故中的工伤
交通事故工伤认定需综合考量。首先确认事故责任，若非本人主要责任，可申请工伤认定。需准备相关证明材料如身份证、证人证言、劳动关系证明等，提交给工伤认定部门审核。认定成功后可享受工伤保险待遇。
若事故责任在本人，则不符合工伤认定条件，需通过其他途径解决纠纷和损害赔偿问题。
该如何认定交通事故中的工伤
交通事故工伤认定所需资料概述：
1. 受害人的身份证复印件及个人申请，其中需详细说明事故经过及所受伤害情况。
2. 至少两位证人的证言、身份证明及身份证复印件，以支持事故真实性。
3. 证明受害人与用人单位存在劳动关系的材料，确保双方关系合法。
4. 用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明，验证单位合法性。
5. 受害人的病历本等就医材料，以记录伤情及治疗过程。
根据相关规定，特定情况下职工在上下班途中因交通事故受伤，或在工作时间和工作场所内因工作原因受到伤害等，均符合工伤认定条件。
交通事故如何认定工伤
申请认定交通事故工伤的具体流程：
1. 准备工伤认定申请表等资料，向用人单位所在地统筹地区的社保行政部门提出工伤认定申请。
2. 社会保险行政部门决定是否受理。
3. 自受理工伤认定申请之日起60日内，社保行政部门会作出工伤认定的决定。
4. 工伤认定的结果将以书面形式通知申请工伤认定的职工及其所在单位。
此外，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，其所在单位应在30日内提出工伤认定申请。若遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按时提出工伤认定申请，职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
