1.自愿申请。残疾人两项补贴由残疾人向户籍所在地街道办事处或乡镇政府受理窗口提交书面申请。残疾人的法定监护人，法定赡养、抚养、扶养义务人，所在村民（居民）委员会或其他委托人可以代为办理申请事宜。申请残疾人两项补贴应持有第二代中华人民共和国残疾人证，并提交相关证明材料。
2.逐级审核。街道办事处或乡镇政府依托社会救助、社会服务“一门受理、协同办理”机制，受理残疾人两项补贴申请并进行初审。初审合格材料报送县级残联进行相关审核。审核合格材料转送县级人民政府民政部门审定，残疾人家庭经济状况依托居民家庭经济状况核对机制审核。审定合格材料由县级人民政府民政部门会同县级残联报同级财政部门申请拨付资金。
3.补贴发放。补贴资格审定合格的残疾人自递交申请当月计发补贴。残疾人两项补贴采取社会化形式发放，通过金融机构转账存入残疾人账户。特殊情况下需要直接发放现金的，要制定专门的监管办法，防止和杜绝冒领、重复领取、克扣现象。
4.定期复核。采取残疾人主动申报和发放部门定期抽查相结合的方式，建立残疾人两项补贴定期复核制度，实行残疾人两项补贴应补尽补、应退则退的动态管理。
找法网提醒您，耳朵听力残疾可以考驾驶证。有听力障碍人员在佩戴助听设备后，双耳分别距音叉50厘米能辨别声源方向，即可申请小型汽车和小型自动挡汽车准驾车型。聋人佩戴助听器后，可申领驾照。
考驾照一般三年过期。考科目一时没有时间限制，科一过后就有时间限制，驾驶技能准考证明的有效期为三年，报考人应当在有效期内完成剩下科目考试。未在有效期内完成考试的，已考试合格的科目成绩作废。
1.向劳动部门进行举报投诉，由劳动部门进行调查核实并根据调查结果对实施就业歧视的用人单位进行处罚；
2.如果求职者因用人单位的歧视行为遭受损害的，可以直接向人民法院起诉。以侵犯平等就业权为由向人民法院起诉，要求用人单位赔礼道歉、赔偿精神抚慰金及其它经济损失。
《中华人民共和国就业促进法》第二十六条
用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。
第二十九条
国家保障残疾人的劳动权利。各级人民政府应当对残疾人就业统筹规划，为残疾人创造就业条件。用人单位招用人员，不得歧视残疾人。
