劳动技能鉴定应如何进行
更新时间:2023-12-31 15:05
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导读:
劳动技能鉴定的程序是需要由用人单位向劳动能力鉴定委员会提出申请,等待审查,审查无误后由组织鉴定和下结论。申请劳动能力鉴定应提交的材料包括了工伤残等级鉴定表、伤病情材料、本人身份证等。
一、
劳动技能鉴定应如何进行
劳动技能鉴定的程序如下:
1.提出申请:用人单位、受伤职工及其直系亲属可以向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请;
2.审查:劳动能力鉴定委员会收到申请人的劳动能力鉴定申请资料后,应当对有关材料是否齐全有效进行初步审查;
3.组织鉴定:劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后,从医学专家库中随机抽取3-5名专家组成鉴定专家组;
4.下结论,送达当事人:劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内,根据专家组的鉴定意见,作出劳动能力鉴定结论。
二、
申请劳动能力鉴定应提交哪些材料
申请劳动能力鉴定应提交的材料如下:
1.劳动行政部门出具的工伤认定通知书。
2.因工伤残等级鉴定表。
3.伤病情材料原件,包括:入院急诊病历、住院病案、书面检查报告、出院证、出院小结、病历本、病情诊断证明书等。
4.本人身份证复印件。
5.劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

三、
劳动鉴定申请流程需要多久
找法网提醒您,劳动能力鉴定一般需要60天,申请劳动能力鉴定的向用人单位所在地的劳动能力鉴定委员提出鉴定申请,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
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劳动能力鉴定的流程应该如何
劳动能力鉴定流程:
1. 申请人向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
2. 建立医疗卫生专家库。
3. 从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组。
4. 根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
5. 送达申请鉴定的单位和个人。
当职工发生工伤,经过治疗伤情相对稳定后,如果存在残疾或影响劳动能力的情况,应当进行劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,需要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。