证明非职务发明的方法是在职务之外没有利用本单位的物质条件所完成的发明创造。或者发明人、设计人利用了本单位的物质条件，但与单位订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出了归属发明人、设计人约定的，应从其约定，归属发明人、设计人。
对于非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人。发明人或者设计人对非职务发明创造申请专利，任何单位或者个人不得压制。申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。
职务发明和非职务发明的区别主要在于当事人执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造，而非职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关的工作人员在职务之外没有利用本单位的物质条件所完成的发明创造。
1.以单位的业务范围来划分。找法网提醒您，即凡是属于单位业务范围内的有关发明创造，均认为是职务发明。从单位的角度看，单位雇佣职工的目的就是为了发展其业务，职工有义务为发展单位的业务而努力，因此，职工完成的一切在单位业务范围内的发明创造行为均属于履行职务。
2.以完成发明创造是否利用了本单位的物质技术条件作为划分职务与非职务发明创造的标准。
3.以完成发明创造的时间是否是业余时间作为划分职务与非职务发明创造的标准。
4.以单位是否立项作为划分职务与非职务发明创造的标准。
5.依照岗位责任制和聘任合同所约定的范围作为划分标准。
