因交通事故导致的工伤一般可以获得双倍赔偿，即人身损害赔偿与工伤保险赔偿。工伤保险请求权与人身损害赔偿请求权均是合法权利，两种请求权并不冲突、排斥，而是属于并列并存的关系，人身损害应可以获得保险赔偿请求权和人身损害赔偿请求权。
法律依据：《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
申请交通事故工伤认定有下列流程：
1.用人单位在事故发生30天内向有关部门申请工伤认定；
2.提交相应的材料，包括劳动合同等；
3.有关部门收到申请之后，对资料进行审核；
4.有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。
找法网提醒您，交通事故保险理赔项目包括：
1.医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后确需继续治疗的，按照治疗必需的费用给付。
2.误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算；无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。
3.住院伙食补助费：按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。
4.护理费：伤者住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算；无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算。
5.残疾者生活补助费：根据伤残等级，按照交通事故发生地平均生活费计算。
6.残疾用具费：因残疾需要配制补偿功能的器具的，凭医院证明按照普及型器具的费用计算。
7.丧葬费：按照交通事故发生地的丧葬费标准支付。
8.死亡补偿费：按照交通事故发生地平均生活费计算，补偿十年。
9.被扶养人生活费。
