员工如何预防自己陷入职务侵占的风险
更新时间：2024-01-03 10:02
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导读：
员工预防自己陷入职务侵占风险的方式主要有当事人应遵守法律规定、避免侥幸心理等。职务侵占罪的认定是犯罪主体是特殊主体、主观是故意、侵犯的客体是单位的财产所有权。
一、
员工如何预防自己陷入职务侵占的风险
员工预防自己陷入职务侵占风险的方式如下：
1.避免侥幸心理：规避而非遵守法律法规，会议记录、审批流程等证据均可反映侵占的心态和行为。
2.提高专业素养。
3.遵守法律规定。
企业防范职务侵占的方式如下：
1.定期在内部开展合规培训，加深员工的合规意识。充分了解违反相关法律法规的负面影响及法律风险，通过行业内、身边人的真实案例介绍违法违规行为面临的刑事后果。
2.完善公司制度，细化业务流程。对财务流转的具体岗位进行明确的细分，对交易人员和交易流程进行多段监管，对缺乏逻辑性、不严谨、存在漏洞的交易流程，进行公司内检与改革，严格把控公司职务侵占的发生。
3.建立健全公司内部举报机制。
二、
职务侵占罪怎么认定
职务侵占罪的认定如下：
1.客体要件，职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；
2.客观要件，职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为；
3.主体要件，职务侵占罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员；
4.主观要件，职务侵占罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
三、
职务侵占罪属于哪种犯罪类型
职务侵占罪属于侵犯财产权利的犯罪类型。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
找法网提醒您，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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法人如何规避职务侵占？
1. 职务侵占不是否认账目就能逃避立案。能否立案，关键在于行为或做法是否构成职务侵占罪。
2. 职务侵占罪的定义：公司、企业或其他单位的人员，利用工作职权，将本单位的财物非法占为己有，且涉及金额较大的行为。
3. 法律后果：对于此类行为，若金额较大，将处以五年以下有期徒刑或拘役；若金额巨大，则可能面临五年以上有期徒刑，并可并处没收财产。
4. 对于在国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及被派遣到非国有公司、企业或其他单位从事公务的人员，若发生上述行为，将按照《中华人民共和国刑法》第三百八十二条和第三百八十三条（贪污罪）的规定进行定罪处罚。
发现员工职务侵占如何解决
员工职务侵占需要及时向公安机关报案。
1. 公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产。数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
2. 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照《中华人民共和国刑法》第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
3. 对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
- 贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
- 贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
- 贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
4. 对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有第二、三项规定情形的，可以从轻处罚。犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。
如何处理法律规定的职务侵占8000元？
法律分析：职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的工作人员，通过职务上的便利，把本单位的财物非法占为己有，并且数额较大的行为。职务侵占三千元不构成犯罪，员工可以把钱退回给公司。
因为职务侵占数额较大的金额标准是五千元到两万元以上，所以侵占三千元不构成职务侵占的金额标。职务侵占的行为如果被公司发现，那犯罪嫌疑人就会失去稳定工作。同时还会受到法律的处罚。
法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
