社保漏缴员工应该采取什么措施

　　给员工漏缴了社保，用人单位可以进行补缴。用人单位需提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名，还需要提供员工的劳动合同复印件以及起草的补交申请，写明原因，注明员工姓名和身份证号，加盖公章。

　　《中华人民共和国社会保险法》第六十二条

　　用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

　　可以通过以下方式查询：

　　1.当地社保局；

　　2.拨打社保局服务电话12333（市话收费）。

　　切记：查询需要本人身份证或社保号，建议你到当地社保局申请查询，可以得到满意的结果。社保网查询初始密码一般为（例如你的出生日期是19801122，那么初始密码一般是801122），可以试试看。如果不是，密码是要到社保中心申请的，以后用于登录查询。

　　找法网提醒您，公司倒闭的，用人单位应当为职工办理社保转移手续。

　　用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止，用人单位应当在在十五日内，为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

　　社保转移的办理流程如下：

　　1.用人单位或参保人员，向新参保地社保经办机构，提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；

　　2.新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合条件的，向参保人员原社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；

　　3.原社保经办机构，在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；

　　4.新参保地经办机构，在收到转移关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。