辞职后能否自行缴纳社保
更新时间:2024-01-25 03:30
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导读:
辞职后可以自行缴纳社保,但是只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。个人社保卡需要提供的材料包括数码照片的回执,本人有效的身份证件等其他相关材料。
一、
辞职后能否自行缴纳社保
离职后可以自己交社保,个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。
具体流程如下:
个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老 医疗);
参保条件:城镇户口或农转非户口;
办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);
个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;
缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
二、
个人社保卡需要提供哪些材料
1.数码照片回执。
新参保人员或当前持有磁条卡的参保人须提供数码照片回执,回执上需填写参保人的姓名和身份证号码。
2.有效证件。
(1)申办人身份证原件及复印件一份;
(2)港澳台人士需提供往来内地通行证及有效期内的就业证;
(3)外国人需提供护照或外国人永久居留证、有效期内的就业证。

三、
个人社保卡余额怎么查询
找法网提醒您,社保卡余额查询方法:
1.参保人员可持本人身份证到社保局服务大厅打印个人帐户缴费清单查询;
2.拨打劳动保障服务电话12333,根据相关语音提示进行查询;
3.进入当地社保局网站,查询个人社保帐户缴费情况。
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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离职后,是否应缴纳社保
用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
员工13号离职,是否需要为其缴纳社保
法律分析:职工离职,当月的社保应该由原单位按正常情况缴纳,到次月起才停止缴费。并且,该由单位承担的部分不能由个人来承担。已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。