重大劳动安全事故罪和重大安全事故罪的区别

更新时间:2023-12-17 13:40 找法网官方整理
导读:
重大劳动安全事故罪和重大安全事故罪的区别是两者的客体不相同,客观方面的表现不同,主体不同。重大劳动安全事故罪立案标准是造成一人以上死亡,或者重伤三人以上等。
一、

重大劳动安全事故罪和重大安全事故罪的区别

  重大安全事故和重大劳动安全事故罪的区别:

  1.客体不同

  重大责任事故罪侵犯的客体是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的生产安全。重大劳动安全事故罪侵犯的客体是劳动者的生命、健康和重大公私财产的安全。

  2.客观方面不同

  前罪表现为在生产和作业过程中违反规章制度,不服从管理或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的行为。后者表现为厂矿等企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定,经有关部门或单位职工提出后,仍不采取措施,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。

  3.主体不同

  前罪主体为特殊主体,是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工。后者主体为特殊主体,即单位中对排除事故隐患,防止事故发生负有职责义务的主管人员和其他直接责任人员。

二、

中国对重大劳动安全事故罪立案标准的规定是什么

  找法网提醒您,中国对重大劳动安全事故罪立案标准的规定是:

  1.造成死亡一人以上,或者重伤三人以上。

  2.造成直接经济损失五十万元以上。

  3.发生矿山生产安全事故,造成直接经济损失一百万元以上。

  4.其他造成严重后果的情形。

重大劳动安全事故罪和重大安全事故罪

三、

犯重大劳动安全事故罪判多久

  重大劳动安全事故罪一般要判处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。从司法实践来看,重大责任事故罪中的“情节特别恶劣”主要是指造成了特别严重的后果,如致多人死亡;或者致人重伤的人数特别多;或者直接经济损失特别巨大。

  《中华人民共和国刑法》第一百三十五条

  安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。

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