申报特殊工种有何要求条件

　　1.年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄。

　　2.经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷。

　　3.具有初中及以上文化程度。

　　4.具备必要的安全技术知识与技能。

　　5.相应特种作业规定的其他条件。

　　由具有特殊工种的企业向劳动主管部门申请，劳动部门根据社保企业的岗位设置、工艺流程等出具认定特殊工种的岗位和数量，由企业确定具体人员认定的名单、岗位、工作年限，公示后报劳动部门备案留存，并计入个人档案。由职工本人向档案管理部门提出书面申请,由档案管理部门统一向市人社局养老保险科申报。

　　1.个人书面申请;

　　2.职工档案;

　　3.身份证复印件;

　　4.对于档案工种记载不清的需要提供原始工资表、特殊津贴费补助表等能说眀情况的相关原始依据,原始依据要求提供原件、复印件,复印件要求加盖提供单位公章和提供资料人员的签字。

　　没有。企业特殊工种备案对企业没有不利影响，有利于提高企业员工的年轻化水平。

　　找法网提醒您，企业有提前退休的特殊工种，依法进行备案以后，这些特殊工种，作业人员，在特殊工种岗位上，工作满规定的年限，在距离法定退休5年时，身体出现伤病时，就可以提前办理退休手续，腾出了工作岗位，企业就可以招用新的年轻的，有专业知识的人才。从而保持企业的员工年轻化、知识化、专业化。