劳动安全事故立案追诉标准是什么

更新时间:2023-09-29 00:30 找法网官方整理
导读:
劳动安全事故立案追诉标准包括发生重大安全事故导致一人以上死亡或者三人以上重伤的;造成财产损失达到五十万元以上的等。构成重大劳动安全事故罪的追诉时效是十年。
一、

劳动安全事故立案追诉标准是什么

  在我国法律中,重大劳动安全事故罪的立案标准如下:

  安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:

  1.造成死亡一人以上,或者重伤三人以上;

  2.造成直接经济损失五十万元以上的;

  3.发生矿山生产安全事故,造成直接经济损失一百万元以上的;

  4.其他造成严重后果的情形。

  《中华人民共和国刑法》第一百三十五条安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;

  情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。

二、

重大劳动安全事故罪的追诉时效

  重大劳动安全事故罪的追诉时效是10年。

  《刑法》第八十七条

  追诉时效期限

  犯罪经过下列期限不再追诉:

  (一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;

  (二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;

  (三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;

  (四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。

  如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。

重大劳动安全事故立案追诉

三、

重大劳动安全事故罪与玩忽职守罪的共同点

  找法网提醒您,重大劳动安全事故罪与玩忽职守罪的共同点:

  1.在主观上均表现为过失,包括疏忽大意的过失和过于自信的过失;

  2.犯罪主体均为特殊主体,都要求具备法定身份;

  3.犯罪客观方面都可以以不作为方式构成犯罪;

  4.两罪的构成都要求法定危害结果的发生。

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