个体工商户解散流程简析

更新时间:2023-10-10 16:00 找法网官方整理
导读:
个体工商户解散流程是先到银行销户,有未开具的空白发票,应在开票系统中进行作废,到税务局进行验票等。个体工商户必须签订劳动合同,逾期未签订合同的,应当支付二倍工资。
一、

个体工商户解散流程简析

  个体工商户解散流程:

  1.先将公司银行账户中的钱全部转走,进行银行销户,须携带开户的所有资料,包括营业执照正副本,税务登记证正副本,银行开户许可证,机构信用代码证,法人身份证和经办人身份证原件及复印件,公章,财务专用章,名章。

  2.如果有未开具的空白发票,先在开票系统中将未开具的空白发票进行作废。

  3.带着发票领购簿和未开具的空白发票到税务局进行验票,没有问题后,税务局会收回发票领购簿并告知回去对金税盘进行修改时钟,并进行抄当月税。

  4.金税盘修改好时钟,完成抄税后,携带金税盘,税务登记证正副本,公章,对金税盘和税务登记进行注销,税务局受理后3-5个工作日会出具税务事项通知书予以核准注销。

  5.携带营业执照正副本、和税务局出具税务事项通知书原件及复印件、公章到工商局注销营业执照。

  6.这样个体户就成功注销掉营业执照了。

二、

个体工商户必须签订劳动合同吗

  个体工商户必须签订劳动合同的。我国境内的个体经济组织如果与劳动者建立了劳动关系的,需要与劳动者签订书面的劳动合同;如果逾期不签的,要承担相应的法律责任。

  找法网提醒您,《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。

  《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

  用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

个体工商户解散

三、

个体工商户个人经营所得税怎么交

  个体工商户个人经营所得税的缴纳有如下两种方式:

  1.查账征收:

  应纳税所得额=收入总额-成本、费用、损失。

  经营所得个人所得税=(收入总额-成本、费用、损失--扣除费用6万-专项扣除-附加扣除-其他扣除)*适用税率-速算扣除数。

  2.核定征收:

  凡不符合查账征收条件,又不能准确核算收入和成本费用的个体工商户业主和个人独资企业投资者,其取得的经营所得采用定期定额方式征收个人所得税。

  应纳税额=核定收入总额(不含增值税)×附征率。

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