公司逃税跟员工没有关系。公司逃税是由公司的责任人承担法律责任的，员工并没有实质上的责任。逃税对单位涉嫌偷税漏税的处罚是判处单位一定的罚金，并且要追究单位相关人员的刑事责任。公司有很多可以合理避税的方法，但是不能利用员工故意的去偷税漏税，员工在其中其实也是被利用的工具了。
如果对于公司偷税漏税财务员工如果知情并参与了的，一般是连带责任。如果是虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的行为，那么法人代表和财务会受到处罚。作为公司的直接负责人，要承担主要法律责任，而财务员工由于自身的岗位，要承担连带责任。
公司需要采取以下措施：
1.安排专业财务会计人员。由专业人员来负责企业的财务核算和税收筹划，对于税务相关的知识和规定要有深入的了解。
2.建立健全内部控制制度。组织内部应建立健全的财务管理制度，规范公司的各项经济活动，减少漏报、少报、错报等情况的发生，加强财务风险管理。
3.坚持按规定申报税种和税率。企业应按照相关税收法律法规规定，合理选择税种和税率，尽量减少税负压力。
4.定期开展财务稽查。
5.保留相关税务凭证和资料。
逃税漏税一般属于行政违法行为，对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。因此偷税漏税也有可能属于刑事违法行为。
找法网提醒您，《中华人民共和国刑法》第二百零一条规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
