公司章程修改流程有以下法定步骤：
1.由公司董事会提出草案。
2.股东会进行表决。
3.涉及需要审批的事项时，报政府主管机关批准。
4.涉及需要登记事项的，报公司登记机关核准，办理变更登记。
5.涉及需要公告事项的，应进行公告，如公司发行新股募足股款后，须依法定或章程规定的方式进行公告。
公司变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。
变更登记事项依照法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的，还应当向公司登记机关提交有关批准文件。
找法网提醒您，制定公司章程时有如下主要内容：
1.公司名称和住所、经营范围、注册资本、股东的姓名或者名称、股东的出资等；
2.公司的机构及其产生办法、职权、议事规则、法定代表人；
3.股东会会议认为需要规定的其他事项。
若是严重违反了企业规章的，用人单位可以依法将职工开除；若是违反了企业规章，造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
