职务侵占数额巨大量刑标准是什么
更新时间:2023-11-16 02:31
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导读:
职务侵占数额巨大量刑标准是判处行为人3到10年不等的有期徒刑等刑罚。需要注意的是,由于追诉时效和法定最高刑有关,职务侵占罪的法定最高刑是无期徒刑,因此该罪的追诉时效是20年。
一、
职务侵占数额巨大量刑标准是什么
职务侵占数额巨大量刑标准是:
处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
二、
职务侵占罪的追诉时效
找法网提醒您,职务侵占罪的追诉时效是20年。
《刑法》第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。

三、
职务侵占罪的构成要件
1.客体要件
职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财,也包括单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言,犯罪对象包括有形物和无形物。
2.客观要件
职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。
3.主体要件
职务侵占罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。
4.主观要件
职务侵占罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
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个人公司职务侵占罪量刑标准有哪些
职务侵占罪量刑标准依数额定。数额较大处三年以下刑罚;数额巨大处三年以上十年以下;特别巨大处十年以上刑罚。处理方式包括判刑、罚金、追缴违法所得等,需根据具体情况选择适用。
职务侵占罪数额较大的量刑怎么判
职务侵占罪数额较大,可判三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。具体判决需考虑侵占数额、犯罪情节等因素。如数额巨大或特别巨大,刑罚将更严厉。同时,犯罪者还需承担民事赔偿责任,以弥补受害方损失。
大连市职务侵占罪量刑标准怎么规定的
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
二、职务侵占罪的构成要件有哪些
1、职务侵占罪的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;
2、职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利,将数额较大的本单位财物非法占为己有的行为;
3、职务侵占罪的主体是特殊主体,即只能是公司、企业或者其他单位的工作人员中不具有国家工作人员身份的人员;
4、职务侵占罪在主观方面是故意,并且具有非法占有本单位财物的目的。