工伤认定后该如何赔偿

更新时间:2023-10-20 16:25
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导读:
工伤认定后进行赔偿的流程是要先行申请工伤认定,事故认定为工伤后等待伤情相对稳定时进行劳动能力鉴定,最后依据鉴定结论计算相应工伤赔偿,有购买工伤保险的,工伤保险基金会予以理赔。
一、

工伤认定后该如何赔偿

  发生工伤后,应先向当地工伤保险机构申请工伤认定。用人单位应在发生工伤事故后30天内申请,用人单位未按时申请的,劳动者或劳动者亲属、工会可以在发生工伤事故后30天至一年内自行申请。经治疗伤情相对稳定(医疗终结期满)后,用人单位、工伤职工或者其近亲属在工伤职工医疗终结期满三十日内向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定出伤残等级后,此时就可以计算出自己可以得到多少工伤补助金。

二、

工伤最快多久可以拿到赔偿

  三个月到一年左右。找法网提醒您,正常情况下,缴纳过工伤保险的,职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。

  经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需240天。工伤赔偿部门审核后进行放款,具体时间各地有所不同,可直接咨询当地工伤保险机构。

工伤认定赔偿

三、

认定工伤的标准是什么

  1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  4.患职业病的;

  5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

  7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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吴亮律师
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当月前公司交了社保,通常是能入职新公司的。社保缴纳记录不影响你和新公司建立劳动关系。不过,可能会涉及
程杰律师
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5分钟前
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