职务侵占罪金额巨大的量刑标准是什么
更新时间:2023-10-25 15:30
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导读:
职务侵占罪金额巨大的量刑标准是会处三年以上十年以下有期徒刑,能达到职务侵占数额巨大标准的,是需要行为人实施侵占单位财产在一百万元以上。职务侵占的成立要件是单位单位工作人员利用职务便利将单位财产占为己有的行为。
一、
职务侵占罪金额巨大的量刑标准是什么
处三年以上十年以下有期徒刑,职务侵占罪数额巨大的标准是100万元以上。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
二、
职务侵占罪成立的关键要素有哪些
1.客体要件。职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
2.客观要件。职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。
3.主体要件。职务侵占罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。
4.主观要件。找法网提醒您,职务侵占罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。

三、
盗窃罪与职务侵占罪的主要区别有哪些
1.主体要件不同:职务侵占罪的主体是特殊主体,必须是公司,企业或者其他单位的人员,而盗窃罪的主体是一般主体,只要年满16周岁无论从事何种工作均可构成。
2.犯罪对象不同:职务侵占罪对象只能是本单位的财物;而盗窃罪的对象是他人财物,包括公私财物,而且多为犯罪行为前不被自己所控制的他人财物。
3.犯罪手段不同:职务侵占罪是利用职务的便利侵占实际掌管的本单位财物;而盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的行为。
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天津职务侵占罪量刑最新标准是怎样的
2022职务侵占量刑标准如下:
1. 非法侵占本单位财物,犯罪数额达到数额较大起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在此基础上,每增加一千八百元,可增加一个月刑期,确定基准刑。
2. 非法侵占本单位财物,犯罪数额达到数额巨大起点十万元的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在此基础上,每增加一万元,可增加一个月刑期,确定基准刑。
3. 职务侵占行为对生产经营造成严重影响或造成其他严重损失的,可以增加基准刑的30%以下,并相应增加刑罚量,调节基准刑。但累计增加的刑罚量不得超过基准刑。
职务侵占罪立案判刑标准是怎样的
关于职务侵占罪的立案标准,法律已有明确规定。如果侵占的数额达到较大标准,可能会被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚款;若数额巨大,判决将在三年以上至十年以下的有期徒刑,并需缴纳罚金;对于数额特别巨大的情况,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处罚款。
职务侵占罪的入罪金额是多少
针对职务侵占罪,法律处理依法进行。根据侵占金额的大小,可能会面临不同的刑罚,包括三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大的情况,则处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚相应的罚金;特别巨大的数额,可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处罚金。同时,违法犯罪所得将会被追缴,并对单位进行赔偿。