员工是不可以申请公司的破产的。
因为有权申请公司破产的是公司的债权人、债务人或者依法负有清算责任的人。所谓债务人是公司本身，而不是公司的某一个员工，所以员工是没有权利申请公司破产的。
《企业破产法》第七条
债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。
1.公司出现可以申请破产的情形，由债务人或者债权人向人民法院申请破产；
2.人民法院通知债务人；
3.人民法院裁定是否受理；
4.如裁定受理，应当同时指定管理人。
《企业破产法》第十一条
人民法院受理破产申请的，应当自裁定作出之日起五日内送达申请人。
债权人提出申请的，人民法院应当自裁定作出之日起五日内送达债务人。债务人应当自裁定送达之日起十五日内，向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。
找法网提醒您，债务人（拟破产企业名称）提出破产申请的应当提交如下材料：
1.破产申请书；
2.企业主体资格证明（营业执照）；
3.企业法定代表人与主要负责人名单；
4.企业职工情况和安置预案；
5.企业亏损情况的书面说明，并附审计报告；
6.企业至破产申请日的资产状况明细表，包括有形资产、无形资产和企业投资情况等；
7.资产负债表等有关会计报表；
8.企业在金融机构开设账户的详细情况，包括开户审批材料、账号、资金等；
9.债权清册，应列明企业的债务人名称、住所（包括邮政编码、电话等）、债务数额、发生时间和催讨偿还情况；
10.债务清册，应列明债权人的名称、住所（包括邮政编码、电话等）、债权人债权数额、发生时间和偿还情况；
11.企业涉及的担保情况；
12.企业已发生的诉讼情况。
