如何分辨商业保险和社会保险

更新时间:2023-12-01 04:05 找法网官方整理
导读:
分辨商业保险和社会保险的区别主要体现在两者保障的对象不同、两者的基本属性不同、两者强制性方面不同等方面。社保包含基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险五种。
一、

如何分辨商业保险和社会保险

  分辨商业保险和社会保险的区别如下:

  1.两者保障的对象有所区别:社会保险的保障对象是劳动者,不过灵活就业人员可以参保灵活就业社保,只是灵活就业社保只包括了医保和养老保险;而商业保险则是只要满足保险产品的投保要求,那么任何人都可以参加;

  2.两者的基本属性有所区别,社会保险具有社会保障的性质,为非营利性、公益性的;商业保险则以盈利为目的,具有商业性和经营性等;

  3.两者的保费负担者有所区别,社会保险的保费是由用人单位和劳动者共同承担,但如果是灵活就业社保或城乡居民社保,则由个人承担保费;商业保险则为个人负担,负责支付保费的人被称为投保人;

  4.两者强制性方面有所区别,社会保险通常是强制要求用人单位为员工购买的,不过也可以自行购买灵活就业社保、城乡居民社保;商业保险则是个人自愿投保的;

二、

社保包含哪几种保险

  社保包含基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险。社保的缴纳是为了保障公民在年老或者遭遇困难时,有从国家和社会获得物质帮助的权利。用人单位应当足额缴纳社会保险费,由社会保险征收机关责令其限期缴纳或者补足。逾期不缴纳的,可通过划拨的形式缴纳。

  找法网提醒您,根据《中华人民共和国社会保险法》第二条的规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

商业保险和社会保险

三、

社保能不能当作在某单位工作的证据

  缴纳各项社会保险费的记录能当作在某单位工作的证据。用人单位与劳动者未签订劳动合同的,可参照下列凭证证明双方存在劳动关系:劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭证或记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;考勤记录;其他劳动者的证言等。

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