职务侵权的认定要素是如下的：
1.行为人从事了民事违法行为；
2.造成了他人财产或人身损害的事实；
3.违法行为与损害后果之间具有因果关系；
4.行为人主观上有故意或过失的过错。
1.行政职务侵权行为。这是指国家行政机关或者行政机关工作人员在执行行政职务中侵害公民、法人或者其他组织合法权益的不法行为。它包括具体行政行为引起的违法行为和抽象行政行为引起的违法行为。
所谓具体行政行为，是指针对特定的社会事实或特定的对象所采取的具体行为，如工商管理行为、税务行为、交通管理行为、土地管理行为、治安管理行为、市政管理行为，等等。
2.司法职务侵权行为。这是指国家审判机关、检察机关、负责侦查工作的各级公安机关（国家安全部门在某些情况下也行使与公安机关相同的侦查职能）、行使监狱管理职能的劳改机关等司法机关执行司法职务中侵害公民、法人或者其他组织合法权益的行为。例如，因冤假错案给公民造成损害，因保管不善使依法扣押的财产受损给法人造成损害。
3.其他职务侵权行为。这是指除行政、司法机关外的其他国家机关在执行职务中发生的侵权行为。
职务侵权行为的表现形式为以下两点：
1.行为人的行为构成对第三人的侵权。找法网提醒您，行为人对第三人造成损害的行为符合侵权行为的要件，一般情况下包括行为的违法性、损害后果、行为和损害的因果关系、行为人的过错等四个要件，但在特殊侵权的情况下，是过错推定或者无过错，免责条件等需要具体问题具体分析。
2.该行为应为行为人执行职务的行为。对于行为人的哪些侵权行为属于职务侵权行为，如何认定行为人“执行职务”，即应指一切与雇用人所命执行之职务通常合理相关联的事项。
