工伤认定申请程序及材料要求
更新时间：2023-09-12 12:10
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导读：
工伤认定申请程序及材料要求是在规定期限内携带工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料去劳动保障行政部门申请工伤认定，然后去劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，最后携带相关材料去社保部门申请工伤待遇即可。
一、
工伤认定申请程序及材料要求
工伤认定申请程序及材料要求：
1.事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定；
2.认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；
3.持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇，获得工伤赔偿
所需材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
二、
工伤认定可以找律师吗
工伤认定可以委托律师，因为根据《工伤保险条例》第十八条规定，职工进行工伤认定需要提交工伤认定的相关材料，当事人可以委托律师进行收集，但这种情况一般自己也可以收集。
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
三、
工伤鉴定达不到伤残怎么赔偿
找法网提醒您，工伤达不到伤残等级可以按照以下标准进行赔付：
1.因工伤发生的全部医疗费应由单位先垫付，工伤认定后，由工伤保险基金支付；
2.因工伤住院治疗，伙食补助费或者外出就医的交通、食宿费用从工伤保险基金支付；
3.工伤住院治疗期间和工伤后经医院同意的必要的休息期间，享有停工留薪待遇，即休息期间，单位应支付全薪和全部福利。
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申请工伤认定的详细程序及所需提交材料
申请工伤认定需按步骤进行：1. 用人单位或工伤职工向社保行政部门提交申请；2. 准备相关材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等；3. 社保行政部门审核材料并调查核实；4. 作出工伤认定决定，并通知申请人。确保材料真实完整，以顺利获得工伤认定。
工伤认定的程序和材料主要有哪些
工伤认定需按程序操作，提交申请表、身份证等资料到社保机构，等待审核。材料需真实完整，包括劳动合同、诊断证明等。审核通过后，机构将进行调查取证并作出认定决定。及时处理，确保享受工伤保险待遇。
你好，工伤认定需要准备什么材料与程序？
认定工伤需要提供的资料包括：
1. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
2. 工伤认定申请表，该表应包含事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况；
3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
提交申请时，若资料不完整，社会保险行政部门会一次性书面告知需补正的材料。申请人按要求补正后，劳动保障行政部门将受理申请。
