企业应提供哪些类型的员工保险

更新时间:2023-09-09 23:10 找法网官方整理
导读:
企业应提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等类型的员工保险。单位不给员工买保险的后果是被社会保险行政部门责令限期改正,超过规定期限未改正的,会被罚款。
一、

企业应提供哪些类型的员工保险

  企业应提供以下类型的员工保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,简称就是五险。养老、医疗、失业保险是企业和员工双方共同缴纳的,工伤保险和生育保险是企业独自为员工缴纳的。

  《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

二、

单位不给员工买保险什么后果

  找法网提醒您,单位不给员工买保险的后果:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

企业员工保险

三、

交了社保多久能查到?

  交了社保,次月底或者次次月初才可以查到,也就是说5月份的社保要等到6月底或者7月初才可以查到的。查询社保的方法有三种:

  1.社保中心查询,如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

  2.上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。

  3.电话咨询拨打劳动保障综合服务电话进行政策咨询和信息查询。

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