工伤赔偿的金额如何计算
更新时间：2023-09-08 10:15
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导读：
工伤赔偿的金额需要根据伤情进行计算支付，具体赔偿范围包括治疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费等。工伤赔偿款不属于夫妻共同财产，而是个人的专属财产。
一、
工伤赔偿的金额如何计算
工伤赔偿的金额需要根据伤情进行计算支付。工伤赔偿的数额包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等补偿。工伤造成不同的伤残程度，要根据伤残等级来进行补偿。一般的，八级伤残需要支付11个月的工资、九级伤残支付9个月的工资、十级伤残为7个月的工资。
找法网提醒您，根据《工伤保险条例》第三十七条第一款的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
二、
工伤赔偿款是否属于夫妻共同财产
根据《民法典》第1063条的规定，夫妻一方因工伤获得的工伤赔偿金是身体意外伤残而获得的赔偿费，具有一定的人身专属性和依附性，应归伤残者本人所有，必须“专款专赔”，他人不得截留、分享。所以，工伤赔偿金是个人财产而非夫妻共同财产。
三、
工伤损害赔偿案件流程
1.工伤报告程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。
2.工伤认定程序。由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。
3.工伤鉴定程序。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
4.协商赔偿程序。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。
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南宁企业员工工伤死亡赔偿总额是如何计算的
企业劳动者工伤死亡的赔偿如下：
1. 一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2. 丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3. 供养亲属抚恤金，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
工伤死亡认定的标准如下：
1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
2. 因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。
3. 工伤或职业病停工留薪期间死亡。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
工伤赔偿费用计算标准
针对工伤赔偿费用，其核心是依据伤残等级进行赔偿。具体细节包括：
1. 确保治疗费用符合规定；
2. 妥善保存住院伙食补助等相关票据；
3. 如果需要外地就医，需经过相关机构同意，并保留交通和食宿费用凭证；
4. 建议咨询律师，确保在赔偿过程中的权益得到全面保障。
