换工作了社保卡还能用吗
更新时间:2023-08-25 21:20
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导读:
工作了社保卡是否还能用需要根据具体情况分析,如果当事人只是换一个工作单位并没有离开参保地,可以可继续使用社保卡;如果当事人更换一个城市工作,需要重新办理社保卡。
一、
换工作了社保卡还能用吗
换工作了社保卡是否还能用得分情况来看:
如果只是换一个工作单位,但并没有离开参保地,新单位和旧单位在同一个城市的话,那原先办理的社保卡自然可以继续使用。毕竟在新单位缴纳的社保也是直接交到原先建立的社保账户上的。
而如果换了一个城市工作,那一般就需要在新城市建立社保账户来缴纳社保,至于原先办理的社保卡,一般就无法再用。参保人员在新城市缴纳了社保之后,通常要重新办理一张社保卡来使用。
二、
什么员工不用缴纳社保
1.返聘退休人员;
2.聘用实习生,签订实习协议的;
3.承包商派遣人员;
4.停薪留职人员;
5.协保人员;
6.非独立劳动的兼职人员;
7.聘用劳务派遣人员;
8.个体户外包企业业务;
9.非全日制用工。
找法网提醒您,《中华人民共和国社会保险法》第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

三、
补社保卡需要多久
补社保卡一般需要15个工作日左右。流程如下:
1.拨打12333进行电话挂失,防止个人信息被盗取等。
2.到当地的社保局领取并填写《社会保障卡挂失(换卡)申请单》。
3.携带社保局的领取单到社保开户行的银行进行挂失办理。
4.等到一定工作日后,携带身份证和领取单到社保管理中心领取补办好的新卡。
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辞职了社保卡还能用吗
离职后企业不再缴纳社保费用,但社保卡还能使用,不过只能用自己医保个人账户的余额,而不能因住院享受医保统筹待遇。劳动者与用人单位解除劳动合同的,用人单位应在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第二十六条
职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
员工辞职后社保卡还能用吗,
离职后企业不再帮你缴纳社保费用,所以社保卡是暂时不能使用的。离职后,基本养老保险发生中断,会影响退休后领取养老金的数额,除此之外,离职后就无法实时享受医疗保险待遇。
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法律依据:<br/>
《劳动合同法》第五十条第一款<br/>
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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《社会保险法》第四条<br/>
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
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个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。