公休假是什么意思

更新时间:2023-12-16 08:35
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导读:
公休假的意思是法律规定的放假日期,包括了法定节假日以及法定休息日和特殊休假。需要注意的是,单位在公休金安排劳动者加班的,则支付加班费。加班费是不低于工资的200%的工资报酬。
一、

公休假是什么意思

  公休假是如下意思:

  由法定法律规定的放假日期,这些假日由政府决定,主要是为国家公民提供放松和解压的机会。通常情况下,公休假可以包括法定节假日、法定休息日以及特殊休假。

二、

公休假加班的加班费

  找法网提醒您,公休日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。即用人单位依法安排劳动者在休息日工作(即10月4日、5日、7日、8日),首先应当安排补休。不能安排补休的,按照不低于本人日或小时工资200%支付加班工资。

  计算公式如下:

  公休日加班工资=月工资收入÷21。75天×加班天数×200%。

  若加班时间比较零散,则按小时工资计算:

  法定休假日加班工资=月工资收入÷21.75天÷8小时×加班小时数×200%。

公休假

三、

不放公休假可以仲裁吗

  不放公休假可以仲裁。

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条

  中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

   (一)因确认劳动关系发生的争议;

   (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

   (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

   (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

   (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

   (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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公休日是什么意思
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