公司诈骗销售员工的处理，需要根据具体情况进行决定：
1.如果公司涉嫌诈骗员工且证据确凿的情况下，公司会被以诈骗罪论处，员工则是受害人；
2.如果员工是知情的且参与的，要依据员工在诈骗的活动中起到的作用来决定。如果员工是主犯，就应该要承担所有犯罪活动的责任。根据有关法律法规，对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照该集团所犯的全部罪行进行处罚。从犯应该从轻、减轻或者免除处罚。对被胁迫参加犯罪的，可以根据犯罪的实际情况减轻处罚或者免除处罚，对直接负责的主管人员和有其他直接责任的人员判处一定的刑罚。
找法网提醒您，能认定诈骗罪的情形如下：
1.诈骗罪的主体为一般主体；
2.主观方面是出于直接故意，且以非法占有为目的；
3.侵害的客体是公私财物所有权；
4.客观方面表现为行为人使用虚构事实或者隐瞒真相等欺诈方法，骗取数额较大的公私财物的行为。
涉嫌诈骗罪判刑如下：
1.当事人诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
2.当事人诈骗数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
3.当事人诈骗数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金；
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
