职务侵占数额特别巨大如何量刑
更新时间:2023-08-30 14:15
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导读:
职务侵占数额特别巨大的量刑是判处十年以上有期徒刑,最高可以判处无期徒刑。判定职务侵占案件的要件是犯罪主体是特殊主体、主观是故意、侵犯的客体是单位的财产所有权。
一、
职务侵占数额特别巨大如何量刑
职务侵占数额特别巨大的量刑是处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
找法网提醒您,根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、
如何判定职务侵占案件
判定职务侵占案件的要件如下:
1.此罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;
2.犯罪主体是公司、企业或者其他单位的人员;
3.客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为;
4.在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

三、
职务侵占罪应由哪个部门立案
职务侵占罪原则上由公安机关对报案或者自首的材料进行审查之后决定是否立案。
《刑事诉讼法》第一百一十二条规定,人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可以申请复议。
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个人公司职务侵占罪量刑标准有哪些
职务侵占罪量刑标准依数额定。数额较大处三年以下刑罚;数额巨大处三年以上十年以下;特别巨大处十年以上刑罚。处理方式包括判刑、罚金、追缴违法所得等,需根据具体情况选择适用。
职务侵占罪数额较大的量刑怎么判
职务侵占罪数额较大,可判三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。具体判决需考虑侵占数额、犯罪情节等因素。如数额巨大或特别巨大,刑罚将更严厉。同时,犯罪者还需承担民事赔偿责任,以弥补受害方损失。
大连市职务侵占罪量刑标准怎么规定的
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
二、职务侵占罪的构成要件有哪些
1、职务侵占罪的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;
2、职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利,将数额较大的本单位财物非法占为己有的行为;
3、职务侵占罪的主体是特殊主体,即只能是公司、企业或者其他单位的工作人员中不具有国家工作人员身份的人员;
4、职务侵占罪在主观方面是故意,并且具有非法占有本单位财物的目的。