处理医疗纠纷的合法途径有哪些

更新时间:2023-06-08 10:45
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导读:
处理医疗纠纷的合法途径有双方协商解决,协商达成一致的,可以签订协议书,协商不成的,可以向卫生行政部门申请处理,或者是直接向人民法院提起诉讼。
一、

处理医疗纠纷的合法途径有哪些

  处理医疗纠纷的合法途径有协商、调解、诉讼三种。

  《医疗事故处理条例》第四十六条规定,发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

  第四十七条规定,双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的,应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等,并由双方当事人在协议书上签名。

二、

处理医疗纠纷应遵循什么原则

  1.过错责任原则。过错责任原则,是指以行为人主观上有过错为承担民事责任的充要条件,即行为人仅在有过错的情况下,才承担民事责任,没有过错就不承担民事责任。

  2.推定过错责任原则。推定过错责任原则,是指行为人致人损害时,如果不能证明自己没有过错,就要推定其有过错,并承担侵权责任。

  3.无过错责任原则。在我国适用无过错责任原则的主要有:危险责任、产品责任、环境污染致人损害的民事责任、饲养的动物致人损害的民事责任、职务侵权的民事责任、地面施工致人损害的民事责任。

  4.公平责任原则。公平责任原则,是指当事人双方对损害的发生均无过错。

处理医疗纠纷

三、

医疗纠纷医生的责任有哪些?

  医疗纠纷医生的责任有依照刑法关于医疗事故罪的规定,依法追究刑事责任;找法网提醒您,尚不够刑事处罚的,依法给予行政处分或者纪律处分。卫生行政部门可以责令暂停6个月以上1年以下执业活动;情节严重的,吊销其执业证书。

  《医疗事故处理条例》第五十五条规定,医疗纠纷医生的责任有:

  (一)依照刑法关于医疗事故罪的规定,依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,依法给予行政处分或者纪律处分。

  (二)卫生行政部门可以责令暂停6个月以上1年以下执业活动;情节严重的,吊销其执业证书。

  第五十九条规定,以医疗事故为由,寻衅滋事、抢夺病历资料,扰乱医疗机构正常医疗秩序和医疗事故技术鉴定工作,依照刑法关于扰乱社会秩序罪的规定,依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,依法给予治安管理处罚。

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如何处理医疗事故?
医疗纠纷处理方法:1、和医院协商限额5万;2、医调委调解限额15万;3、卫健局调解限额15万;4、向法院起诉不限额。损失数额10万以下的建议调解或协商。伤残、死亡情况应当诉讼解决。
哪个部门对医疗纠纷最有效?
法律分析:医疗纠纷投诉部门和方法依次为: 1. 医院医务科; 2. 医院办公室; 3. 县卫生局医政股; 4. 县人民调解中心医患纠纷调解室; 5. 人民法院起诉。
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是的,这次先免费给您解答。您把具体问题跟我说下,比如是合同纠纷、债务问题还是别的啥事儿,我给您分析分
吴亮律师
吴亮律师
2分钟前
孩子若不知情被误导帮忙打电话,主观上无诈骗故意,通常不构成犯罪。但要积极配合,如实说明情况,证明孩子
你好,这个情况可能并不会受到法律所允许哦,因为如果是自愿赠与或者共同花费一般是不可撤回
吴亮律师
吴亮律师
6分钟前
这事儿有风险。朋友贷款不打自己账户却打你这儿,可能存在问题。要是朋友贷款用途不合法,你可能受牵连;若
吴亮律师
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11分钟前
不太明白您说的“开慌”是啥意思,要是您说的是在树那块地搞开发之类的事儿,得先看这块地的性质。要是私自
吴亮律师
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13分钟前
公司随意降薪不合法。开始约定工资5000,应按此发放。说因提前离职降为4500,又以没干够三月降最低
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