鉴定为工伤后处理方式如下：
1.工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了；
2.与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁规定提起仲裁程序；
3.对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决；
4.仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。
找法网提醒，工伤鉴定需要下列材料：
1.申请表;
2.受伤害职工的身份证复印件;
3.文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;
4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后，劳动保障行政部门应当受理。
需要当事人携带完整的病历和医生的诊断证明到司法鉴定中心，由鉴定所的工作人在参阅完整病历后核定伤残级别，然后到当地社保机构申请伤残等级评定，并携带诊断证明及职工伤病残劳动鉴定审批表做鉴定，最后等待鉴定等级或结论公布即可。
《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
