劳动仲裁拿到开庭通知书一般多久开庭

更新时间:2023-07-25 11:10
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导读:
劳动仲裁拿到开庭通知书一般在二十五天内开庭,会在四十五天内有结果。对劳动仲裁裁决不服的解决方法是当事人在收到仲裁裁决书后十五天内向法院提起诉讼。
一、

劳动仲裁拿到开庭通知书一般多久开庭

  劳动仲裁拿到开庭通知书一般不会超过二十五天开庭。找法网提醒您,劳动仲裁要在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日后有结果,案情复杂需要延期的,时间还可能会延长,延长的时间最长不得超过十五日。

二、

对劳动仲裁裁决不服怎样办

  对劳动仲裁裁决不服的办理是可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。以下劳动争议裁决为终局裁决,只能由劳动者起诉:追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

劳动仲裁拿到开庭通知书开庭

三、

劳动仲裁需要什么证明资料

  1.申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。申请书除应写明劳动者的的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。

  2.身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件,有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件,以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。

  3.劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。

  4.被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。

  5.送达地址确认书。写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。

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义乌劳动仲裁开庭慢吗
劳动仲裁开庭时有下列环节要注意: 1. 在仲裁员核对出庭人员身份时,当事人要如实进行说明。 2. 要遵守庭审纪律。 3. 要在仲裁员的主持下进行质证和辩论,不得随意发言等。 仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。 当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时,首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。 仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果,并由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,即发生法律效力。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。
劳动仲裁结果要多久出来
劳动仲裁结果的公布一般需要大约四十五个工作日的时间。如果案件相对简单明了,处理时间可能会更短;对于复杂的案件,可以申请延期处理,但延期的时长不得超过规定的十五日。如果仲裁庭没有在规定的期限内作出裁决,当事人有权选择向人民法院提起诉讼以保护自己的权益。
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你好,根据法律的相关规定,劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
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