义乌劳动仲裁开庭慢吗

更新时间：2024-08-21 13:36:34

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劳动仲裁的一般步骤：开庭、明确请求、答辩、调查事实、举证质证、辩论、陈述。

2024.08.21 13:35:58

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1. 劳动仲裁开庭后，申请人可以申请撤回仲裁申请。
2. 如果申请人收到书面通知后，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。

2024.08.21 13:36:18

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劳动仲裁开庭时有下列环节要注意：

1. 在仲裁员核对出庭人员身份时，当事人要如实进行说明。
2. 要遵守庭审纪律。
3. 要在仲裁员的主持下进行质证和辩论，不得随意发言等。

仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。

当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。

仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果，并由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。

2024.08.21 13:36:34

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